Международная производственно-коммерческая группа profine GmbH с всемирно известными брендами профильных систем для окон и дверей KBE, KÖMMERLING и TROCAL начала очередную серию обучающих семинаров по бизнес преемственности для менеджментов своих компаний-партнеров. По мнению ответственной за семинары этого направления в Partnerakademie Керстин Лоттер (Kerstin Lotter), актуальность конфликтов поколений при кадровых назначениях/перестановках внутри компаний основана на «эмоциональных, психологических и семейных причинах», а предыдущая серия обучающих семинаров продемонстрировала свою эффективность в решении вопросов бизнес преемственности. Семинары «Top-Managementwissen für Unternehmensnachfolger/innen» ориентированы на 9-ти месячное обучение и базируются на теоретическом и практическом опыте корпоративного управления profine GmbH и других успешных бизнес структур отрасли.
